Cómo cumplir con la Ley de contratación de personas con discapacidad en Colombia
En esta guía respondemos 30 preguntas clave para ayudarte a entender qué implica la nueva norma de contratación de personas con discapacidad y cómo preparar tus procesos de selección.
Esta guía de 30 FAQS te interesa sí:
- Tu empresa necesita entender cómo aplica la Ley 2466 de 2025 y qué implica.
- Recursos Humanos está empezando a preparar procesos de selección más inclusivos, pero aún no sabe por dónde comenzar.
- Quieres saber cómo atraer candidatos con discapacidad, redactar vacantes inclusivas y evitar barreras durante la selección.
- Necesitas tener más claridad sobre reportes, certificaciones, ajustes razonables y documentación del proceso.
Con el apoyo del experto Jairo Clopatofsky
Ex-consejero presidencial y autor de leyes clave de discapacidad
Disclaimer: La información contenida en esta guía y en la presente página tiene fines exclusivamente informativos y no constituye asesoramiento legal de ningún tipo por parte de DGNET Ltd. (Pandapé). Este contenido no debe considerarse como consejo, recomendación legal ni interpretación definitiva de la normativa aplicable. Las obligaciones, requisitos y procedimientos pueden variar según el caso concreto de cada empresa y la regulación vigente. Para recibir asesoramiento legal específico sobre los temas tratados, consulta con un abogado o asesor laboral especializado.