👉Recurso gratuito
Registra las jornadas de tus colaboradores de acuerdo a las políticas de tu empresa, de forma sencilla y conforme señala la ley.
El Artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo señala que el patrón está obligado a conservar, ya sea de manera digital o física, documentación como la correspondiente al control de asistencias y faltas del trabajador donde se pueda validar que su jornada de trabajo no excede las horas permitidas por la ley, y presentarla ante un tribunal en caso de demanda.
Usa esta plantilla gratuita y personalizable para mantener un registro horario de tus colaboradores, tal como lo marca la ley.
Con ella podrás:
👉Mantener un registro individual de cada colaborador.
👉Llevar un control de los días laborados.
👉Registrar horas de entrada y salida.
👉Contar con la firma de conformidad del trabajador.
Descarga la plantilla gratis 🚀