
70% de los colaboradores está considerando dejar su empleo en 2025...
Un dato que coincide con la que será una de las prioridades estratégicas de RRHH este año: la fidelización del talento.
En este webinar, hablamos de este y otros muchos datos exclusivos sobre el mercado laboral y las tendencias de recursos humanos para este 2025.
Porque el mundo del reclutamiento evoluciona rápidamente y tenemos información clave para explorar esos cambios que nos depara el futuro y cómo podemos anticiparnos con estrategias efectivas.
Descubre las mejores prácticas y estrategias de dos empresas líderes, KFC y Redarbor, a la hora de enfrentar los desafíos del reclutamiento.
Ya puedes ver la grabación de esta sesión llena de aprendizajes.


Con la participación de:
Katherine Carvajal Rodríguez
Analista de selección en KFC
Psicóloga especializada en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Actualmente, desempeña el cargo de Analista de Selección en KFC, donde lleva más de dos años contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento del equipo de trabajo de la compañía.


Nadia Rodríguez
Head of Talent Acquisition de Redarbor
Cuenta con más de 12 años de experiencia como reclutadora especializada en perfiles IT.
Nadia, tiene un enfoque muy táctico, centrado en la generación de nuevas estrategias para la atracción y contratación de talento.